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組織工程能力評估

在新一輪科技革命的影響下,未來産業將發生深刻變革,人才的特征將發生重大變化。人才知識更叠速度將不斷加快,未來企業對崗位人才的定義、人才核心能力的要求也將發生重要改變。

新時代的考驗

互聯網、大數據、雲計算、人工智能、3D打印等科技技術不斷創新和發展,廣泛應用于工業制造領域,導致産品技術和制造技術的叠代速度加快,從而對人才的知識結構和素質提出了新要求。因此,未來企業的工程人員必須有能力緊跟時代發展步伐,不斷學習和掌握新技術應用,具備跨領域、多樣化的知識技能。

智能制造的到來

將促使機器與人的關系發生根本性變化

隨著科技革命的不斷深入,智能機器將越來越多地取代人的工作,在生産中逐步從“人的工具”轉變爲“人的夥伴”。

巨變正在發生,您的組織和個體能力還存在哪些差距?

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